企業"名校情結"難解 畢業生求職撞上"玻璃墻"

　　湖南大學近日舉行2015屆畢業生大型供需洽談會，共有來自全國各地的160余家企事業單位設臺納賢。一些企業為了吸引985、211高校學生，開出豐厚薪金和優惠政策。一張“年薪10萬”的宣傳海報，吸引了許多學生駐足。徐媛 攝

　　“煩透了，學歷也要查三代？”剛被一家名企“婉拒”的研究生張棟發了一條微信，不到十分鐘便收獲了十幾個“贊 ”。他苦笑著說：“點贊的應該都有過應聘被歧視的經歷吧�！�

　　作為一名湖南大學的研究生，張棟之前對找工作滿懷信心，可接二連三的“閉門羹”讓他備受打擊�！耙恍┟�企一開始聽說是湖南大學的研究生都很歡迎，但一看到我的簡歷中本科是一所非985、211的普通高校，事情就黃了�！�

　　張棟的遭遇在湖南大學招生與就業指導處副處長譚琳的口中得到了印證�！耙驗橐恍┯萌藛挝缓芸粗氐谝粚W歷，所以我們學校一些本科生比研究生更好找工作�！�

　　看得見、摸得著，就是進不去。畢業生遭遇到的這種就業歧視，被形象地稱之為橫在畢業生面前的一道“玻璃墻”。為何多年來不斷呼吁打破就業歧視、名校情結，但這道“玻璃墻”一直存在？