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    第三章  如何選專業(一)【8】

    張恒亮

    2013年01月18日13:37        手機看新聞

    三、我國社會對高技術人才的需求

    當今世界,科學技術日新月異,科學技術進步和創新的重點在以下三個方面:

    1.大力推進具有戰略意義的高技術研究,集中力量在信息技術、生物技術、新材料技術、先進制造技術、航空航天技術等關鍵領域取得突破,在一些關系國家經濟命脈和安全的高技術領域,提高自主創新能力。通過實施重大高新技術工程項目,促進高技術成果轉化,實現產業化。

    2.加快推進傳統產業技術的升級換代,選擇若干重點領域,加快開發能夠推動結構升級的共性技術、關鍵技術和配套技術。

    3.加強基礎研究和應用基礎研究,瞄準世界科學技術發展前沿,選擇我國具有一定優勢、對國民經濟和社會發展有重大意義的研究領域,集中力量,重點突破。要進一步解決科技與經濟脫節的問題,促使企業成為技術進步和創新的主體。

    上述6大高新技術領域可以形成9大高新技術產業:

    (1生物工程產業

    包括做生物、酶、細胞、基因四大工程,轉基因動植物、藥物疫苗、生物芯片、生物計算機。

    (2生物醫藥產業

    包括與新材料相結合,有效替換和重建的各種人工臟器以提各種診斷儀器等。

     (3光電子信息產業

    包括光、電、聲、磁物理特性的綜合利用、全息圖像處理等。

    (4智能機械產業

    它不僅使人在體力上、能量得以擴張,而且使人類智能得到新的解放。

     (5軟件產業

    數據庫、信息庫、知識庫的建立,系統軟件、智能軟件、棍類專家系統的開發等。

     (6超導體產業

    超導電機、超導輸電、超導輸能、超導磁浮列車、超導計算機、超導電子器件,將改造現有的強電、弱電、微電、光電等整個技術格局。

     (7太陽能產業

    研制生產各種太陽能跟蹤、捕獲、.轉換、傳輸和存貯裝置。

     (8空間產業

    全世界已投入4000多億美元,可提供衛星發射、載荷搭載、太空旅行、空間商業服務;利用微重力、超凈等太空特殊環境,進行科學試驗和高精尖產品的生產;在地球圈外開拓新的疆域,在外星球采掘新的資源。

     (9海洋產業

    目前人類只能下潛200米,海洋深處的情況還知之甚少。海洋產業包括南極開發、海水的利用、深海采礦、海底城市建設。

    有的產業要求具有多項高技術基礎。任何一項高技術產業都會受到各項高技術的影響或滲透。只是程度上有差別而已?萍紝<覀冋J為,21世紀有9項關鍵性的高科技。這9項關鍵性的高科技是:

    1、新材料技術

    研究新材料不僅是獲得經濟成果的重要手段,還是拓寬成型可能性的一把金鑰匙。新材料將能滿足人們對安全、環境保護和舒適性等方面不斷增長的要求。新材料研究的意義遠遠超出技術型經濟范圍,它涉及到所有門類和產品的革新。

    2、微電子學

    微電子技術在下個世紀仍然將具有巨大的開發潛力,因為新材料將不斷出現,也將繼續保持其使用的優勢地位。同其它關鍵技術相比,微電子技術越成熟,其未來的開發可能性就越大。未來的微電子技術在高溫、高頻、高數據傳輸率和超導方面將展現出全新的面貌。

    3、納米技術

    納米技術的研究對象是原子和分子的大小序列。納米這一詞頭本來是新的尺度標準(比今天使用的顯微技術要小l000倍)。在微米大小序列中,結構主要是通過磨蝕一一如侵蝕一一來創造的,而在納米技術中,結構的建筑原理則是,部件不再是原料或機器零件,而是單個的原子和分子。納米技術的開發同樣需要多種自然科學和技術學科的配合,從電子學到生物技術系統都涉及到納米技術。這一技術目前還處于初期開發階段。到下個世紀,納米技術將成為新的基礎技術。離開它工業領域就幾乎無法生存。

    4、光子學

    光子學的信息載體是光子而不是電子。與電子相比,光子具有多種優點。光子已經用于通信,如光纖通信。但光子學用于光電子學、集成光學和顯微光學則剛剛起步。光子學的典型材料是化合物半導體。運用領域首先是通信工程和信號處理光的交叉不相互影響,因此,光子學對平行系統和聯網系統來說是十分理想的。光子學對今天還無法解決的問題,如樣品識別、結合存儲等將開辟廣闊的前景。

    5、顯微系統技術

    顯微系統技術是研究極小規模集成。像系統工程學概念一樣,顯微系統技術已不是傳統意義上的技術,而是將各種不同的技術領域微縮并系統地將它們相互結合在極狹小空間里的操作方式。顯微系統技術主要包括:顯微力學、集成光學、分層技術、顯微電子學、陶瓷技術、顯微放射學和顯微傳感學。顯微系統技術目前面臨兩大難題:第一,各種單項技術復雜,且開發程度相差巨大;第二,將這些技術聯在一起會帶來新的問題。微縮的優點是可靠性強,生產費用低。

    6、軟件技術

    軟件是電子計算機的智能部分,它的發展前景是模擬未來各個領域的實際生產過程。分析表明,軟件技術同生物技術、分子電子學、系統技術和顯微電子學等有很大的相似之處,尤其同分子電子學和生物技術的親緣關系要更近一些。對人腦的研究將給開發新的電腦程序帶來新的動力。軟件越來越成為各種技術類型和現實之間的橋梁。

    7、分子電子學

    分子電子學試圖在分子的基礎上實現高度復雜的系統,是生物電子學的高級概念。有機材料、甚至某些生物物質,已成為分子電子學的初級產品。分子電子學將來有可能成為跨門類的專業領域并滲入顯微電子學、光電子學、納諾電子學、生物學、生物化學和化學。分子電子學的目標是,有目的地利用今天通過人工途徑還無法搞清楚的分子系統和生物系統的特性,如晶體中原子的排列密度、高功率、低功率消耗和低制造費用。但是分子過程的監測需要一系列的控制辦法,沒有密集平行的信息處理是不行的。具體方案設計是分子大小的三維集成線路圖。這樣,如同40年前開創顯微電子學時代的晶體管一樣,分子電子學也會帶來類似的變化。

    8、細胞生物工藝學

    細胞生物工藝學首先是運用關于細胞的知識。細胞生物學是研究細胞結構和細胞作用內在聯系的一門科學。研究細胞生物工藝學的目的在于利用細胞的功能,細胞生物學在今后幾年中將成為生物學的一門獨立的學科。成為分子遺傳學、生物化學和醫學之間的橋梁,生物工藝的使用范圍是極其廣泛的,如醫學、生物傳感學、生物催化劑、生物模擬材料和仿生學。細胞生物工藝學的未來潛力很大,正等待人們去開發。

    9、生產及管理技術

    關鍵技術的掌握需要新的生產及管理技術。發現問題、組織機構的革新、研究與生產部門之間的協作、甚至觀念的改變,都是生產及管理技術的內容。

    四、今后幾年我國急需的專門人才

    上海教育科學研究院的權威預測表明,隨著我國經濟與社會的發展,科學技術的進步,今后幾年對人才需求將有較大的變化。急需的人才主要有以下9大類:

    (一)  高新技術人才

    以電子技術、生物工程、航天技術、海洋利用、新能源、新材料為代表的高新技術興起,是一批高科技人才研究、開發的結果。因此,多數國家均在制定跨世紀人才培育工程規劃、興建科技園、創辦高科技產業,招攬高科技人才,使高科技人才的競爭達到白熱化的程度。高科技人才競爭的焦點是年輕科學家。因為,根據韋伯爾分布,重大科學發現的最佳年齡峰值為37歲,最佳年齡區為25-45歲。這是科學中的一個明顯規律。據有關資料顯示,到本世紀末,我國一些主要的科研單位有80%的高級科研人員要退出科研一線。此數據表明:一是我國杰出的中青年科學家數量較少,還未形成科研的主力,不能承擔起科研的重任;二是對中青年科學家的成長、培育、開發不夠,沒有使其得到盡快的發展。此種情況,不但直接影響我國現在及未來高科技產業的發展,而且將使我國在21世紀的科技大戰中削弱競爭能力。因此,采取強有力的措施培育和扶植中青年科學家是當務之急。

    (二)  信息技術人才

    隨著信息技術的高速發展,現代工業化社會將在下一世紀逐步過渡到以信息價值的生產為中心的“全球信息社會”。信息技術的發展,將全面改變人類社會的面貌,為人類提供新的思維、學習、工作和生活方式,為社會提供新的發展手段和新的就業機會。在信息社會,知識和信息能更快、更有效地轉變為物質財富。哪個國家在信息技術上占有優勢,哪個國家就會高速、高效地發展。美國總統克林頓曾公開宣稱:“今后的時代,控制世界的力量不是軍事力量,而是以信息能力走在世界前列的國家”。因此,工業發達國家不惜重金,培育、招攬信息技術人才、發展信息產業、建造信息高速公路,使爭奪信息技術領域主導地位的競爭日趨激烈。目前,我國的信息產業尚處在起步階段。從事信息服務業的人員較少,信息產業還比較落后。信息產業的振興,需要信息技術人才。我國需要培育多少信息技術人才,才能滿足信息業的需求呢?如果按照勞動者的10%計算,至少需要600萬。培育600萬信息技術人才,對于我國來說,已并非是一件容易之事,但與發達國家相比,仍有較大的差距。顯然,一個擁有12億人口的大國,僅有600萬信息技術人才,這是難以滿足社會的需求的。

    (三) 機電一體化專業人才

    由于微電子高新技術的迅速發展,使工業自動化的程度大幅度提高。新的機電設備和產品將機械、電子、計算機和自動控制技術有機地結合在一起,形成了所謂機電一體化技術,大幅度地提高產品的性能、質量和可靠性;提高制造技術水平,實現生產方式向柔性方向發展,增強企業的應變能力,節約能源和材料消耗,降低成本,提高勞動生產率。機電一體化是當今世界及本世紀機械工業技術和產品發展的主要趨勢,也是我國機械工業發展的必由之路。然而,我國現有的機械專業人員的知識結構與當今機械工業的發展極不相稱。學機械專業的對電子、自動控制技術懂得較少;學電子專業的,對機械專業知識掌握的也不多,不能將機械與電子進行有機的結合。此外,由于近二十年科學技術的迅猛發展,多數機械專業人員知識老化,對新知識、新技術了解甚少,難以從事機電一體化產品的設計與開發。因此,除現有機械專業人員需知識更新,解決機電一體化人才短缺的部分問題外,急需大批量培養這類人才。

    (四)  農業科技人才

    人口增加,耕地減少,中國人將來吃什么,已是國內外普遍關心的一個重大問題。據統計,1957~1977年的20年里,全國耕地面積減少了1.8億畝,相當于減少了20個福建省的耕地面積。1978年后,耕地以平均每年460.5萬畝的速度遞減。進入90年代,開始向每年減少1000萬畝挺進。而人口呢?據國家統計局測算,1996年2月15日人口已達到12億,2000年達到13.5億,2030年將突破16億。我國土地對人口的合理承載量為8億,最大理論承載量為15-16億。合理的安全界線早在1969年就被打破,形成了高于世界平均水平3.4倍的人口密度。也就是用世界上7%的耕地,養活了占世界22%的人口。要解決這個問題,只有靠科學技術,靠科技人才,向科學技術要糧,這是唯一出路。農業科學家們提出了發展我國農業的新思路。即跳出單純靠傳統種植業發展農業的舊框套,改造傳統種植業為"綠色生態立體農業"、創建以微生物工廠化生產為特征的“白色農業”、發展以海洋養殖耕作為特征的“藍色農業”。這“三色產業”規劃的實施,完全是現代科學技術的產物。如果沒有足量的“三色產業”所需的專業技術人才,“三色產業”也就不可能實現。因此我國21世紀所需的農業科技人才,不是幾十萬,而是幾百萬。所需人才的專業門類,不僅包括傳統的農、畜、牧專業,而且還需大量的生物工程、海洋養殖耕作等現代化的新型專業。我國現有的農業高等院校每年僅畢業2至3萬名專業人才的狀況應當盡快改變。

    (五)  環境保護技術人才

    上世紀以來,生產技術的迅速發展既創造了有史以來最輝煌燦爛的經濟和文明奇跡,也帶來了空前嚴峻的環境和生態問題,削弱了地球養育人類的能力。水土流失,沙漠擴大;空氣污染嚴重,臭氧層破壞;江河水質惡化,淡水資源危機;生物多樣性銳減,生態失去平衡。人類為了生存,必須致力于環境的保護?茖W家們將現代自然科學和社會科學相互融合,形成諸如生態學、生態經濟學等邊緣科學,開始追求清潔生產技術、生態設計等符合生態規律的技術。工業發達國家的政府對此極為重視,制定法規,投入資金,培育環保技術人才,開展環?茖W研究,謀求人與自然協調、人與生物共處、保護環境清潔和維護地球生態的平衡。環保產業一誕生,就成為經濟舞臺上的一支勁旅。環保產業的發展之快,效益之顯著,無疑是環保技術人才的研究與開發的結果。目前,我國環保產業存在的主要問題之一,是環保技術人才的嚴重不足,現有的環保技術人才難以適應國民經濟的發展。如果按照德國1990年代初期環保產業就業人員比例計算,我國需要環保產業人員1000萬人。如果環保技術人員占環保從業人員的5%計算,將需要50萬人。而我國現有的環保技術人員離實際需求相差甚遠,培養環保技術人才量的任務十分艱巨。

    (六)  生物工程研究與開發人才

    眾所周知,生物技術是目前世界上最活躍、最令人鼓舞的科學前沿,在工業、農業、醫學、環保領域都具有很大的經濟前景。生物技術的發展不僅可以為人類提供新的產業,而且將為解決人類所面臨的食物、能源和環境三大危機發揮重要作用。因此,近幾十年來工業發達國家都在大力發展生物技術,培育、招攬生物技術人才。隨著生物技術人才身價的提高,生物產業也在迅速發展。據預測,在未來的21世紀,生物技術將是最熱門的產業之一。我國的生物技術研究雖取得了一定的科研成果,但尚未形成產業化格局。在生物技術及產品的開發和產業隊伍方面,均與發達國家有較大的差距。無論是生物技術的研究人員,還是生物技術產品開發的人才,都存在嚴重不足的問題,未來一段時期我國對生物技術人才有極大需求。

    (七)  國際經貿人才

    企業競爭國際化,是一個不可避免的發展趨勢。隨著該趨勢的發展,以及我國即加入世界貿易組織(WTO),我國的國際經貿人才在數量上嚴重不足,在業務上、素質上符合國際經貿人才條件的人數也不多。使企業的國際化經營受到一定的制約。在未來的21世紀,大批量地培育國際經貿人才已成為我國人才培育工作所面臨的一項重要任務。

    (八)  律師人才

    我國當前律師人才十分缺乏。據不完全統計,目前我國取得律師資格的專職律師還不到2萬人,平均每l0萬人口只有兩名律師,而聘請律師的企業也只占全部企業的千分之幾,無論是數量還是質量都遠遠不能適應社會的需求。由此可見,我國律師人才的供需矛盾十分突出。我國的律師人才與發達國家相比,就顯得更少。如何大批量培養法律人才,是我們當前急待解決的又一個重要問題。

    (九)保險業精算師

    “精算師”稱得上保險業的“精英”,而在12億中國人中目前卻只有幾十名嚴格意義上的精算師。精算師是集數學家、統計學家、經濟學家和投資學家于一身的保險業高級人才,不僅要具備保險業的專門知識,而且還要具有預測未來發展方向的能力。我國的保險法規定,經營保險公司必須聘用一名金融監管部門認可的精算師。但至1997年底,全國只有300多人參加考試,僅有40余人取得了相關證書。據中國保險學會介紹,目前我國12億人中只有一人稱得上是嚴恪意義上的保險業精算師,其他40余人只能稱之為“準精算師”或“具有一定資格“,這種狀況顯然無法適應我國保險業迅猛發展的需要。據預測在未來幾年內,我國精算師的市場需求量將在4000名左右。

    以上是從科技與產業發展的角度來分析的,主要預測了科技人才的需求走向。

    五、國家人事部預測在21世紀初我國急需以下人才

    1、稅務會計師(會計類)

    國稅和地稅的分征等因素,使會計師的需求幅度增加較大,相關的熱門人才,為業務與國際事務有關的會計師。-

    2、電腦系統分析專家(電腦類)

    為某一行業(如銀行、醫院、政府部門等)的需要而設計電腦軟件,與硬件進行各部門之間的有效溝通和運作的技術專家在將來會逐漸走紅。相關的熱門人才為電腦程序設計師、網絡管理專家等。

    3、電腦軟件工程師(工程類)

    尤其是需要相關的環保、土木和工業工程等方面知識的軟件設計人員。

    4、環境工程師(環保類)

    隨著環保意識的增強,社會對環境工程師的需求將呈上升趨勢,相關熱門人為工業衛生學者和毒物學者、生物環保、化學環保、工業環保等人才。

    5、中醫師(健康醫藥類)

      由于西醫對一些疑難病癥的療效不大,更由于中醫的獨到之處,社會對中醫師的需求量將增加,相關熱門人才為按摩師、中藥師等。

    6、咨詢經紀人(咨詢服務類)

    現代社會對咨詢精確程度要求提高,使該行業日益走俏,相關熱門人才為技術圖書管理員。

    7、索賠估價員(保險類)

    天災人禍的頻繁出現,及未來社會對理賠速度的要求,使索賠估價員的作用越來越大,相關熱門人才是資料處理師、精算師。

    8、律師(法律類)

    近10年內將有大量需求,相關熱門人才為房地法律師

    9、老人醫學專家〈醫學類〉

    本世紀初,我國人口老齡化問題比較嚴重,老人醫學將變得十分重要相關熱門人才為家庭醫師、家庭護士。

    10、家庭護理 (個人服務類)

    來自人口老化及醫療超支兩方面的壓力,使得家庭護理成為需求量較大的行業,相關的熱門人才為幼兒教師和家庭服務員。

    11、專業公關人員(公共關系類)

    企業的形象設計問題將變得越來越重要,公關行業必將成為極有前途的一門行業。

    12、商業服務業務代表(推銷類)

    有關商業服務的獨立承包商在未來10年內開始大批涌現,為公司承攬廣告、電腦程序設計、信用報告工作。該行業的相關熱門人才是證券及金融業的業務代表、通訊設備業務員。

    l3、生物化學家(科學研究類)

    蛋白質的藥物價值決定了生物化學的光明前景,新的藥物不斷地被生物化學家開發出來,社會也不斷期望有新的開發。相關的熱門人才為分析化學家和藥理學家。

    14、心理專家(社會工作類)

    人們對自身心理健康問題越來越重視,心理學也將越來越顯示其存在的價值。相關的熱門人才為私人心理治療師、家庭(社會)問題分析專家等。

    15、旅游代理員(旅游類)

    旅游業在21世紀將繼續長足發展。隨之對旅游代理公司的需求也將大幅度增加。相關的熱門人才為航空公司、出租車公司、客輪公司、旅館等業務代表。

    16、人力資源專家(人事類)

    各種各樣的競爭,歸根到底是人才的競爭。未來10年,對人力資源專家的需求也將增大。相關的熱門人才有人才市場經理、人才素質測評專家。

    從地理上看,由于我國幅員遼闊,各地資源和經濟發展情況不同,支柱產業各異,因此對人才的需求也不盡相同。

    六、大學專業的市場需求與就業前景

    總體而言,今后幾年大學生就業形勢呈日趨嚴峻的趨勢。其主要原因,一是受全球性經濟不景氣的沖擊,尤其是2008年金融危機后以后美國經濟大幅下滑,對我國經濟乃至許多外資、合資企業的影響將會比較深遠,相當一批中外企業掀起裁員風潮,增加了大學生就業的難度。二是由于高!皵U招”,兩三年內大學畢業生人數將成倍增加。2001年我國大學畢業生人數為115萬,2003年為175萬,至2005年將達到250萬以上。大學畢業生人數的迅速膨脹,勢必帶來越來越大的就業壓力。每年有百萬左右的失業大學生。但是不同類別、不同層次的畢業生就業依舊冷熱不均。多年來,由于各高校的實力相差較大,學校的專業結構、培養方式與社會對人才的要求之間矛盾的原因,造成重點院校畢業生比較搶手,供不應求;而一般院校、學歷層次低以及冷門專業的畢業生就業難度大。一般來講,社會對計算機、通訊、電子、醫藥、中文及師范類需求比較旺,而對哲學、歷史、考古、社會學、經濟學、農學、林學需求較少。

    據有關資料顯示,近年國家機關、金融單位、三資企業等吸納的前10名專業如下:

    有了上面這些調研報告和分析預測,同學們對未來社會的一些職業或專業的發展趨勢有了一個初步的印象,可以較好地用于大家學業規劃時的決策。

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    (責編:楊玉君(實習)、熊旭)


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