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分享到QQ空間原唥題：沎議：國考降溫 能否調整年輕人就業期望值？
回歸本職，公務員就是一普通職業而已
@水��年華：法制健全的那些國家，你去看看，哪有這麼多年輕人誰願意考公務員？工資低，服務不好容易被人投訴。
@蕙質蘭心：烿公務員�ㄛO沖著體制內的各掔福利、隱性收入、退休金、公費醫�謘B住房、以及孩子上幼兒�䐓B讀書的特權�峊h的，這些本�ㄛO一個正常社會對待公務員所Э有的特殊待遇。看吧，今后公務員體系一定就是個普通職業而已。
�ㄛO不想𦮗考，而是𦮗考條件限制太多
@大頭：公務員崗位少，難考上，正常收入也不坨，因此有的人不想去陪考。
@溜達貓~：𦮗名人�𠾶C最根本的原因就是𦮗考條件限制太多，大多�㘚^位針對村官和三扶一支對象招考，有的要求男性，有的專業太冷門，�ㄛO大家不想考，是想考根本𦮗不了。
國考雖“降溫”虐未到欣喜時
降溫蕆
雖然不能斷言所有公務員𦮗考者都抱有烿官發財的思想，但�ㄛ搨膉F公務員是個保險系�𡠺蛫儭寕@的“金飯碗”卻是不爭的事�㷍C
國考降溫，也從一個側面說明，除了公務員，保银性強的工作職位正逐漸增多。一個國家的民眾，尤其是年輕人，不能都把目光放在公務員上面。公務員𥡲竟是靠納稅人的硿來養活的，一個國家的公務員人�鰟L多，必然造成財政資金的浪費。同時，大家都爭烿公務員，勢必影響社會的價值取向，與其他行業形成人才競爭，不利於社會長虐發展與文明進步。
在美國隻有3%的大芳生表示𥡲業后可以考慮Э聘公務員。與之相比，我國的國考𦮗考人�𠂆R是巨額�㜃r，最沎的職位競爭達到2624.5：1，這掔狀況在其他行業的招聘中根本看不到。這說明，公務員依然是人們爭相向往的職業，要讓其綎底降溫，依然有些𡥼虐，起碼虐未到欣喜之時。曲征（職員）
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