今后幾年就業壓力將進一步增大
眼下正是高校畢業生離校的日子,記者日前從山東省人社廳獲悉,今年山東省高校畢業生數量達52萬人,加上在省外就讀回省內就業和上年累積未就業等人群,就業總量約65萬人,占今年全省城鎮新增就業預期目標的65%以上。截至6月底,山東省畢業生總體就業率約達81.72%,與去年同比提高了0.15個百分點。
從不同學歷的高校畢業生就業率來看,今年研究生就業率有了較大提高,達到68.16%,與去年同期相比提高了4.43個百分點;本科生就業率80.95%,與去年同期相比降低了2.63個百分點;?(高職)生就業率83.46%,與去年同期相比提高了2.05個百分點。畢業生正式簽約率68.11%,與去年同期相比提高了0.67個百分點。
中小企業正成為吸納高校畢業生就業的重要渠道。結合我省“一藍一黃”“一圈一帶”經濟社會區域發展戰略,人社部門積極開發適合高校畢業生的就業崗位,拓展吸納高校畢業生就業容量。通過嚴格落實畢業生就業崗前培訓補貼、社會保險補貼、小額貸款支持、稅費減免等有關政策,積極鼓勵中小企業吸納高校畢業生就業,暢通畢業生到中小企業就業的渠道。截至6月底,到中小企業和非公有制單位就業人數(含簽訂勞動合同和非派遣省外簽約就業)達到23.17萬人,占就業總人數的60.91%。
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