國考熱進一步“退燒” 降溫從2011年之后開始

　　58：1 國考熱進一步“退燒”

　　最熱職位競爭比為2625：1 創2010年國考以來最低值

　　2015年國考報名昨晚結束，國考熱進一步“退燒”。截至17時30分，審核通過總人數129萬人，競爭比為58：1。而去年同期，這一數據為136萬人，競爭比為70：1。人力社保部新聞發言人李忠昨日表示，據初步統計，預計今年公務員報名人數和資格審查人數都較去年下降，具體崗位里超過1000：1的職位比往年大幅度減少。

　　今年最熱職位是“國家機關事務管理局中央國家機關政府采購中心采購三處副主任科員及以下”一職，截至昨日17時30分，其競爭比為2625：1，這個數字創下了2010年國考以來的最低值。在此之前，最熱職位競爭比最低的是2012年“國家民族事務委員會民族理論政策研究室科研管理處主任科員及以下”職位，當時競爭比為4124：1。

　　和最熱職位相對應的，每年國考都會有一些職位無人報考。截至昨日17時30分，依然還有143 個職位無人報考。這些職位的性質與往年相似，多為工作所在地處西部邊遠地區、冷門部門或職位要求過高。

　　-權威分析

　　三原因造成報名減少

　　昨日人力社保部新聞發言人李忠表示，根據人社部初步統計，預計今年公務員報名人數和資格審查人數都較去年下降。李忠分析，雙下降趨勢主要是由于三方面原因造成的。一是職位的設置更加科學合理，減少了考生的盲目選擇。

　　二是考生報名更趨理性，以前出現的跟風報名的情況在減少。

　　三是今年更加注重報名的誠信機制建設，在一定程度上擠出了報考數據虛高的“水分”。

　　降溫從2011年之后開始

　　作為國內最早從事專業公考培訓的人士，中公教育首席研究與輔導專家李永新認為，公務員考試降溫是一定的，這次并不是首降，2011年國考之后就出現穩中有降的態勢，而今年的熱度進一步降低。他告訴北京晨報記者，從今年的數據來看，考慮到會有棄考的考生，最終進入考場的考生競爭比極有可能低于50：1，但在考生報考越來越理性的情況下，棄考人數也會同樣降低。(記者 肖丹)