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    鄭強代表:180萬津貼引不來一個人才 西部對高端人才很饑渴

    2014年03月05日07:12    來源:新華網    手機看新聞
    原標題:鄭強代表:180萬津貼引不來一個人才 西部對高端人才很饑渴

      新華網北京3月4日電(記者閆起磊、胡星)“在教育部和貴州省支持下,貴州大學開出了每引進一個長江學者,給予120萬元年津貼,一個院士給予180萬元的優厚條件,還提供科研平臺和經費,但在長達一年多的時間里,都沒有一個人報名!比珖舜蟠、貴州大學校長鄭強說,“西部對高端人才很饑渴!”

      鄭強代表在調研中了解到,改革開放以來,我國人才流動和分布發生巨大變化,內陸人才向沿海流動,導致西部地區人才尤其是高端人才出現十分匱乏的狀況。比如,今年初,貴州省貴安新區被國務院批準成為第八個國家級新區,國內三大電信運營商也把數據中心都建在那里,大數據產業基礎設施建設與維護需要人才,將來研發、運用更需要大量的高端人才,然而,貴州目前現有的人才數量顯然不能配套。

      鄭強代表說,西部地區高等教育發展滯后是吸引不了人才的一個重要原因。以貴州為例,據統計,貴州引進的人才中有80%進入了高校,這說明,如果高校沒有吸引力,沒有事業平臺,人才自然不會來!安皇呛蒙胶盟每諝饩湍芪瞬,人才需要事業平臺,加快高等教育發展是吸引人才的一個捷徑”。

      鄭強代表建議,國家應進一步加大政策支持力度,鼓勵引導人才到西部干事創業,特別是加大對西部地區高等教育投入,同時,西部地區也要為人才創造更多的平臺和機會,采取事業留人等辦法把引來的高端人才留住。

    (來源:新華網)



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