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通信行業
通信行業也是人才需求“大戶”，特別是通信設備制造業未來對人才的需求，主要集中在具有豐富工作經驗、高學歷和創新意識的人才上。另外，具有通信行業技術知識，又具有過硬市場調查和銷售本領的營銷人才也廣受歡迎。據調查顯示：北京地區具有2至3年工作經驗的研發主管、高級研發工程師年薪在4萬至15萬元之間，中位水平在8萬元；銷售經理的收入與研發相似，年薪在4萬至16萬元之間，不過中位數略高，在10萬元左右。
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通信行業
通信行業也是人才需求“大戶”，特別是通信設備制造業未來對人才的需求，主要集中在具有豐富工作經驗、高學歷和創新意識的人才上。另外，具有通信行業技術知識，又具有過硬市場調查和銷售本領的營銷人才也廣受歡迎。據調查顯示：北京地區具有2至3年工作經驗的研發主管、高級研發工程師年薪在4萬至15萬元之間，中位水平在8萬元；銷售經理的收入與研發相似，年薪在4萬至16萬元之間，不過中位數略高，在10萬元左右。
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