國考“高燒”不退，清醒“趕考”必不可少

20日是2015年國考報名的第6天，截至當日17時，報名通過審核人數已達43.7萬，最熱職位的競爭比已達到1302:1，不過，目前仍有700余職位尚處在“零報考”狀態，而這些職位多在鐵路公安系統。(10月21日中新網)

不管是“死也要死在體制內”的悲壯青年，還是“考上公務員才能娶我女兒”的丈母娘，國考都已經深深的他們生命中扎根。然而國家需要這么大的報考熱情嗎？筆者要說，面對“國考熱”，做清醒“趕考者”。

要有良好的擇業觀。天生我材必有用，堅信三百六十行，行行出狀元。無論是哪個職業，都有其存在的合理性，我們在學校學習的知識就是為了將來能夠用知識服務社會，實現自己的社會價值，無論在哪個崗位上，都能做出貢獻。因此我們不能只把目光放在考公務員這一條出路上，應該主動出擊，迎接挑戰，把心態擺正，把眼界放寬，理性看待公務員考試。在求職過程中，腳踏實地，勤勤懇懇，才有可能擺脫就業難的局面，在眾人當中脫穎而出。

要有合理的定位。公務員在外界的眼中是一種穩定、福利好、有一定社會地位的職業。用鞋子論來說，公務員這個崗位是一雙外表好看的“鞋”，但并非人人穿上都“合腳”。在面臨擇業的時候，要合理定位，應該更理性地考慮自身是否適合崗位，是否能在崗位上發揮自身的優勢，順利開展各項工作，如果所從事的工作并不適合自己，那將會是一種人才資源的浪費。

要有正確的宗旨。公務員是以為人民服務為宗旨，是人民的公仆，必須具有奉獻精神，必須勤政廉政，倘若把公務員看成權利和地位的象征，看成積累社會資本的砝碼，態度的不端正，只會影響公務人員的整體形象。公務員，是服務人民為職責的群體�？脊珓諉T，并不是為了過著安逸的生活，而是在明確自己所想所要所能承擔責任的前提下所做的選擇。

因此，“公考熱”給我們帶來的思考是多方面的，當一個人能夠認清自身優劣勢，認清就業形勢，堅定自己的信念時，才能做出最理智的選擇，為國家發展貢獻力量，體現自己的人生價值。（趙晴）