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    北京市海澱區首師附小懅況

    2014年03月17日08:59        手陜看新聞

    首都師范大附屬小1957年建校,烿時為虐大小,1994年由虐大小、北坨畿小、西冉村小三所校合並為四季青中心小, 2010年,區委區政府、壑u委孺e與首都師范大簽訂合作協議共同建設四季青中心小,正式更名為首都師范大附屬小。現一校三址,總佔地60000平方米,有61個班,生2409人。

    校文化是校內涵發展的動力。小基嬤|R渧給生留下些什麼?首師大附小基於“創造適合兒的嬤|”的不斷索,認為小嬤|R渧給孩子留下“年”本身,提出了“心嬤|”。

    為年而呼喚——辦理念的提出

    年意味著天真,意味著快撝,意味著幻想,意味著無憂無慮,霹意味著具有極大的發展潛能和可鱨性。我們看到這樣的現象:孩子的年,往往承載了過重的負。年不再天真,年失去了快撝,年消失了幻想,年開始與憂愁相伴。這些現象讓我們感到烯我們圖創造的理想嬤|越來越虐。

    心嬤|以“率真、懌愛、求索”為核心價值觀,是懌愛兒、保護真、激發獺A讓兒享受幸福習時光,為兒的成長打好身心健康基銂嬤|。心嬤|使生始瑹O持純真、善良、好奇、富有冒險精神心的特質。

    首師大附小提煉核心價值觀:“率真、懌愛、求索”。核心價值觀來源於心的特質,從“德行”、“性情”、“能力”三個角度反映了心嬤|的培養目A既率真的性情、懌愛的德性、求索的能力。根據核心價值觀我們明確了校發展願景、嬤|使命、嬤|目A。

    ◇發展願景:成為一所敬畏心、生動成長的杰出校。

    ◇嬤|使命:葆真,激獺A為生身心健康打基銦A培養會幸福的生﹔愛生活,會工作,為嶽v的職業發展鋪路,培養磻的嶽v﹔有文化,有質量,深化心嬤|,成為素質嬤|最好的校。

    ◇嬤|目A:育人為本,提升課程建設的能力,給生帶來成長的陜會﹔育心為道,體心文化的進步,給生帶來快撝的年﹔育體為根,懌注個體生命的狀態,給生帶來健康的生活。

    ◇辦定位 構建校獨特的心嬤|與育人陜制,打造理兒的嶽v伍,率先建成一所嬤|習、嬤|研究、嬤|、嬤|踐密切鶡X的,最具有創造性的新校,現真正意義上的尊重兒成長規律、滿足兒成長需要、引黯兒健康發展的小素質嬤|。

    ◇辦目A:讓校成為受人尊敬的真愛苑、求索撝

    為年而設計——理念體系的構建

    校從管理、、德育、嶽v、生幾個方面﹔從引Z心、守護心到促進心幾個角度﹔從培養什麼樣的人到怎麼培養人這一嬤|問題的提出與回答,形成了心嬤|整體性發展的理念框架。架——心的本質即真、善良、獺Q心嬤|就是要培養會做人做事、會合作交往、能自我約束、會生存生活、會思考創造、能主動發展的人﹔心嬤|著力打造的核心素養為率真心情、懌愛德行、求索能力﹔通過心管理引Z心,通過心、心德育、心嶽v的鱨造守護激發心,通過心生的培養促進心﹔最瘞鷎i出正直誠信、有同情心和責任感、有璅郁獺B有創造力和求知望的人。

    為年而進行——心嬤|的踐略

    理念與發展略有效的鶡X,才能將理念真正的慏到嬤|的管理之中。施心嬤|,必須要研究兒、發現兒、相信兒,在此基鉹W服務兒、發展兒。自2008年9月開始,我校積極推進嶽v、家長形成共識,變生觀,構建了心嬤|踐體系,在心管理、心課程、心德育三大懌gZ煇,以生的內在嬤|、嶽v的躍助嬤|、環鴘漁染嬤|三掔嬤|行動構建生的成長世界。

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    (責編:習生羅慧潬、熊旭)

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