從上海交通大學"飲水思源，愛國榮校"的育人傳統出發，學校始終致力于構建產學研深度融合的人才培養體系。在這一理念指引下，校友與母校之間形成了良性的互動循環，共同書寫著教育賦能行業發展的生動篇章。

作為上海交通大學安泰經濟與管理學院的EMBA校友，田庭峰于2015年在安泰經管學院學習，這不僅讓他豐富了商業管理知識，更深化了對行業發展的理解。這段學習經歷成為連接專業知識與行業實踐的重要橋梁，展現了交大在培養復合型人才方面的獨特價值。

在法學人才培養方面，交大凱原法學院與校友企業保持著長期深度的合作，企業為在校生提供了接觸法律實務、提升實踐能力的平臺。為拓展法學人才培養的深度與廣度，企業于2018年設立"院長英才獎"，并于2021年進行專項捐資，為法科學子的成長提供了全方位支持。

近年來，交大持續拓展產學研合作的新模式。2024年，深圳研究院"交伙伴·眾創空間"為校友提供了創新實踐的平臺；2025年，安泰經管學院與校友共建的"法律行業人力資源與組織發展研究中心"，致力于探索行業人才培養的新路徑。這些舉措不僅豐富了學校的育人體系，也為在校生創造了更多元的成長機會。

從獎學金設立到實訓平臺搭建，從理論創新到實踐探索，上海交通大學通過構建多維度、全周期的育人體系，持續賦能校友成長，推動行業發展。這種深度融合的育人模式，既體現了大學服務社會的責任擔當，也展現了教育創新的持久生命力，為新時代人才培養提供了值得借鑒的經驗。（田怡）

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