2020國考職位表出爐，國稅系統相對于去年招考人數大幅的減少，今年國稅系統招考人數保持了相對的穩定。具體來說，今年招考職位數為8335個，招考人數為14894人，相較于去年招錄9657個職位，共14537人來說，崗位數量有所下降，但是招考人數略有上升。

國稅系統總體招錄分布較為均勻，在全國除港澳臺的31個省、直轄市、自治區都有分布，總局僅招5人。

1.國稅招錄人數最多的十大崗位，九成在北京

（華圖教育/供圖）

今年國稅各職位招錄人數都有所下降，國考大部分職位招錄1-3人，所以能夠達到8人以上的崗位就可以躋身國稅系統招錄人數前十大崗位了，而且這些崗位里面都為北京地區獨占。除此之外，國家稅務總局北京市豐臺區稅務局、國家稅務總局北京經濟技術開發區稅務局、國家稅務總局北京經濟技術開發區稅務局、國家稅務總局北京市稅務局第四稅務分局相關崗位招考人數也為8人。

2.學歷方面本科為主研究生無優勢

今年國稅系統中，各學歷層職位數分布中，學歷要求為本科或者碩士研究生招考部門為89個，招考人數106人；本科及以上招考部門為6956個，招考人數為12353人；大專及以上招考部門為160個，招考人數為193人；僅限本科招考部門為1034個，招考人數為2082人；僅限碩士研究生招考部門為8個，招考人數為14人；碩士研究生及以上招考部門為88個，招考人數為146人；因此可以看出，本科是國稅招錄的主力，�？粕�競爭力弱，碩士、博士研究生無明顯優勢。

3.工作經驗要求低，利好應屆生

今年國稅系統中，要求基層工作經驗的有1312個部門，僅占15.7%，7023個職位不限制基層工作經驗，占到84.3%。

4.男女比例持平，各有優勢

國考招考當中，有一些職位有明顯的性別傾向。大家在職位表備注當中，會有男性和女性的標注，所幸國稅系統中“男性”和“女性”的傾向都是3806個，其中男性和女性都為1903個，大部分的職位并無這種限制。不過要提醒大家，有性別傾向的職位，要符合性別要求，不然會得不償失。適合女性的職位如辦事服務大廳、稅政宣傳、文秘等崗位，要求細心、認真、有親和力。

適合男性的職位一般有4個特點：工作強度和壓力會比較大、經常加班、出差；需要值夜班、夜間巡邏；野外工作，工作環境較艱苦；具有一定的危險性。因此，從職業發展和生活質量上來說，傾向男生的職位，女生雖然可選，但付出的代價也是顯而易見的，并且考試壓力會增加許多。

5.政治面貌放開，共青團員無優勢

政治面貌是國考中重要的一道卡，今年的國稅招錄當中，要求中共黨員的僅有72個，占1%左右，99%的職位沒有政治面貌要求。并且在國稅系統中，要求“中共黨員或共青團員”的職位為0，這也意味著，共青團員并無優勢。

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