中新網8月28日電 據美國僑報網編譯報道,一直以來,相比其它族裔就業者,美國亞裔的失業率最低。然而,研究報告顯示,亞裔的長期失業率居各族裔之首,過半數亞裔失業者超過6個月找不到合適的工作。
據《基督日報》(The Gospel Herald)8月26日報道,美國勞工統計局(The Bureau of Labor Statistics)公布的數據顯示,2013年第二季度,全美失業率為7.4%。其中,亞裔失業率為4.8%,遠低于拉丁裔(8.7%)與非裔(13.3%)。
然而,另一方面,亞裔失業者難以就業卻是不爭的事實。位于華盛頓地區的經濟政策研究所(Economic Policy Institute)公布的研究則顯示,超半數的亞裔失業者已超過6個月沒有找到工作。在2010年,該數據僅為48.7%。一般來說,亞裔中獲得大學文憑的人數占比較高,失業率也遠低于全美平均水平。所以,長期失業率居高不下令人有些匪夷所思。
對此,很多亞裔認為,父輩們所具備的職業道德使其在事業上獲得成功,但是,他們也表示,種族刻板印象也給亞裔就業者帶來的積極與消極的影響。
加州大學洛杉磯分校(UCLA)勞動力研究教育中心(Center for Labor Research and Education)教師肯特·王(Kent Wong,音譯)表示,這種現象并不難以理解。他認為,對于亞裔就業者,人們存在很多刻板印象與誤讀。
王表示,亞裔社區既居住著受過高等教育的專業人士,也住著毫無專業技能的勞動者。70%的亞裔居民都出生在美國境外,他們傾向于生活在城市的少數族裔聚集區,比如唐人街或者越南城。值得注意的是,亞裔就業者總集中在一些特定的行業,比如華裔一般聚集在洗衣業與餐飲業,日裔擅長于園藝,而越南裔傾向選擇在美甲沙龍工作。
馬薩諸塞大學(University of Massachusetts)經濟學教授馬琳·金(Marlene Kim)表示認為,對待失業率的問題,地域因素不可忽略。比如將近1/3的亞裔居住在加州,加州的經濟受到沖擊時,可能就會出現失業率上升的問題。
另外,雖然亞裔大多受過高等教育,但是人們總是被一些刻板印象所影響,比如一些亞裔出生在外國,英語水平有限,存在文化差異等。(王青)