大學生擇業心態調查:體制內單位受青睞 首選北上廣

　　7月26日，中華英才網主辦的“第十一屆最佳雇主調查報告發布暨最佳雇主頒獎典禮”在京舉行。除揭曉本屆最佳雇主榜單外，同期還發布了《中國大學生最佳雇主調查報告》，深度剖析了2013年求職者的擇業心態和心理變化。

　　調查顯示，在全國最佳雇主TOP50榜單中，金融、互聯網、地產、通信、能源化工資源是雇主品牌認可度最高的五類行業。其中，金融和互聯網企業聯合共占據近三成份額。與會專家分析，在過去幾年里，金融行業的薪酬水平一直居各行業之首，對求職者的吸引力很大。而互聯網企業則以高效便捷的服務體驗、穩健的發展態勢聚焦了足夠的人氣，吸引著大批的求職者。

　　調查顯示，2013年在校大學生中分別有15.0%、5.1%和1.7%會在求職時優先考慮北京、上海、廣州三個城市。與2012年相比，在校大學生計劃在京、滬、穗三城市就業的比例呈現下降趨勢。而從三地的對比來說，雖然北京的占比下降明顯，但在三個城市中吸引力仍然是最強的。與會專家分析認為，北京作為首都，各種類型的大型企業、金融機構、科研單位總部的聚集地，職業發展的廣闊機遇，更加公平的就業規則，以及志趣相投的人脈圈對求職者仍然具有強勁的吸引力。

　　數據顯示，2013年綜合性最佳雇主TOP50榜單中，一改往屆外資占比較高的趨勢，國有企業以近三成的份額成為上榜主力。在校大學生預期的工作單位也以國有企業占比居首（34.31%），合資企業以19.25%的占比次之。與往年狀況相比，國有企業成為在校大學生未來就業的首選雇主，且對其偏好不斷上升，對外商獨資企業的求職偏好呈現下降趨勢。數據顯示超過50%的在校大學生期望進入政府機關、事業單位、國有企業等體制內單位。

　　資深人力專家分析認為，學生在民營與外資企業就業比例下降，充分說明了就業難與經濟形勢下滑讓成長于1990年代初的職場主力新軍對穩定性較低的工作缺乏安全感，更愿意追求以體制內單位為主的穩定性較強工作的心理。

　　據悉，“中國大學生最佳雇主調查”由中華英才網于2002年發起，是目前國內針對全國高校在校大學生持續時間最長、規模最大、最具權威和影響力的雇主品牌調查。

　　最佳雇主調查共收集10萬多份數據，最終評選出全國綜合性的TOP50排行榜和金融、房地產、汽車等16個行業的榜單，共有190家企業入選最佳雇主。此次調查報告得出了金融、互聯網企業仍為上榜主力、大學生求職日趨理性、體制內單位受青睞、專業性招聘網站仍是求職者尋求理想雇主的首選通路等特點。（實習生王偉）

(來源:中國青年報)