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7月19日,省人力資源和社會保障廳官網全文刊發了《關于做好2013年離校未就業高校畢業生就業見習有關工作的通知》,要求在符合條件的暫未就業的高校畢業生就業見習期間,見習單位要為見習人員發放見習補貼,而且不得低于當地最低工資標準的60%。
見習對象:近兩年的高校畢業生也可算在內
《通知》規定,2013年離校未就業高校畢業生就業見習對象為在遼寧進行求職登記和失業登記并領取《就業失業登記證》的2013年已辦理離校手續、未就業的高校畢業生。2011年、2012年畢業,符合條件未參加過就業見習的高校畢業生也可以參加2013年離校未就業高校畢業生就業見習。
2013年離校未就業高校畢業生就業的見習期限分為3個月和6個月兩類。其中,技術含量和復雜程度較高崗位的見習期限為6個月,其他崗位的見習期限為3個月。
見習補貼:省財政承擔2/3其余由見習單位承擔
見習單位要為見習人員發放不低于當地最低工資標準60%的見習補貼,具體標準由見習單位根據實際情況確定。為鼓勵見習單位接納見習人員,遼寧財政承擔見習補貼的2/3(補貼計算基數以當地最低工資標準為上限),其余由見習單位承擔。
沈陽5區:見習生最低應可領到780元補貼
見習人員享受人身意外傷害保險,由各市人力資源社會保障部門負責辦理。對見習單位支出的見習補貼費用,實行所得稅稅前列支,不計入社會保險繳費基數。此外,各級各類公共就業服務機構應為見習人員提供免費人事代理服務和人事檔案托管服務。
目前,遼寧已有6個城市調整了最低工資標準,沈陽市第八次調整的最低工資標準仍在審批中,尚未公布,但按以往執行情況,沈陽市和平區、沈河區、鐵西區、皇姑區、大東區調整后將達到每月1300元,見習生每月最低應可領到780元的見習補貼。(記者 唐葵陽)
(來源:沈陽晚報)
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