公務員面試熱點：五百大學生賣豬肉

2013年06月14日09:17  

2013年多省聯考筆試結束，對于考生而言，這并不意味著結束，而是新一輪的即將開始。如果說筆試是一次淘汰賽，那么面試就是一次優秀人才的選拔賽，能夠通過筆試進入面試的考生都有著不凡的實力，所以更需要考生認真對待。為了更好幫助考生全面掌握公務員考試中面試的熱點信息，華圖公務員考試研究中心特圍繞熱點事件“大學生賣豬肉”進行討論及解析。

一、熱點概述

1月25日，號稱中國“土豬大王”的“壹號土豬”品牌，在上海6個區縣的12家農貿市場登陸。除了“原生態”土豬肉吸引眼球外，創業老板是北京大學畢業生，員工中有500多名大學生且10%畢業于名牌大學，成為最大關注點。

畢業于江西財經大學人力資源管理專業的郝承兵，當了四年“賣肉倌”，如今從一線員工晉升為區域經理，年薪10萬元，有房、有車。在他身邊的3名員工，也是大學畢業不久的新人，月收入3000多元。

“壹號土豬”創始人陳生，成了一些大學生的榜樣。1984年，陳生畢業于北京大學經濟學專業，“那天學校人事處老師看著我的個人資料，說讀這個專業該分到哪個單位呢?”陳生在接受記者采訪時說，“后來我‘下�！�摸索了一段時間，發現自己對養豬賣肉最有心得，就決定做這方面的企業�！�

二、相關評論

復旦大學高等教育研究所所長熊慶年說：“一些人出于應試教育邏輯和功利主義需求，認為大學畢業生不應該賣豬肉，其實從個人發展來說，有什么不可以?教育是培養人的，應當允許人有不同的發展路徑。國外名校出來的人也有賣報紙、送牛奶的，不是說高分進名校就一定要高精尖就業�！�

華東師范大學社會學研究所所長文軍教授表示：“我國高等教育資源還是很有限的，接受了高等教育之后去賣豬肉，從某種意義上講是對資源的浪費�！�

三、模擬題

從之前的北大中文系畢業生陸步軒賣豬肉一事，到現在的大學生集體賣豬肉，談談你對此事的看法。

四、參考解析

幾年前，一則“北大才子陸步軒街市賣豬肉”的新聞，引發社會各界對于“讀大學是否有用”的大討論。幾年后，又一個叫陳生的北大高材生因賣豬肉賣成千萬富翁而再次引來人們的討論。對于這樣現象，我們應該辯證全面的去分析：

一方面，讓一名深受高等教育十幾年的大學畢業生來賣豬肉是對大學生人力資源的一種浪費，讓受過多年教育的大學生做一件和沒受過教育的人一樣的事，是一種對國家教育成本和學生家庭成本的一種浪費。另一方面，我們也應該看到這種現象的中好的一面：

首先，根據中國社科院社發布就業藍皮書《2012年中國大學生就業報告》顯示，2011屆全國大學畢業生人數為608。2萬人，有9。3%的人處于失業狀態，如果按此比例推算的話，有50多萬人處于失業狀態，很多畢業生只能選擇"啃老"，而2012年普通高校畢業生達到680萬人，再創新高，就業形勢嚴峻，就業壓力大。因此大學生賣豬肉從一定程度上解決了一些高校畢業生的就業問題。

其次，現在很多用人單位要求大學生畢業生有幾年的工作經驗，大學生賣豬肉也是一種工作經歷，在豐富自己的工作經驗的同時，鍛煉自己的動手能力，還有很多大學生由于十幾年的相對封閉似的讀書學習，缺乏和人的溝通能力，在賣豬肉的工作崗位上多與基層打交道，了解基層實際情況，對他們以后的成長肯定是較為有利的。

大學生賣豬肉事件暴露了高校專業設置和社會需求的對接不夠，人才培養過程中，應用學科跟不上社會發展的要求等。高校教育中對人文、社會科學一類的學科，應該注重廣闊視野和綜合素質的培養，強調學生對自我和社會發展趨勢的把握。

重視就業問題。國家應該從根本上解決當今高校畢業生的就業難問題，使得大學生學以致用，更好的將所學貢獻社會，回報社會。

（來源：華圖教育）

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