2015黑龍江公務員面試指導：面試考情分析

　　2015黑龍江公務員面試即將開始，為了幫助考生在面試考場上力挫群雄，專家在此為考生介紹黑龍江公務員面試考情。

　　一、面試基本情況

　　面試形式：結構化

　　面試題量：每天一套題，每套3道題。

　　面試時間：15分鐘

　　考查方式：考官採取讀題的形式，讀一道考生回答一道。

　　考場情況：有草稿紙和筆。

　　總成績計算方式：考試總成績=筆試總成績×70%+面試成績×30%。

　　二、面試特點綜述

　　縱觀近三年黑龍江省公務員面試真題，側重對綜合分析能力、人際交往意識與技巧、計劃組織協調能力、應變能力的考查。僅2012年出現對言語理解與表達能力、求職動機與擬任職位匹配性的考查。

　　就近三年黑龍江省公務員面試題本結構分析來看，第一題側重考查綜合分析能力，其他測評要素順序不固定。題型上以智能性和情境性問題為主。

　　以上是考試吧結合多年公考培訓經驗為考生總結的黑龍江公務員面試考情分析，希望考生能將其轉化為己有，在備考中找準方向，在最后的面試考場上勇得桂冠。