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分享到QQ空間在第29個𥖁師節來臨前夕，𥖁育�鬘l開新聞發布會，就想受社會懌注的師德問題以及𥖁師資格考��、注冊�峎貾}問題做了𠈹賫�劤炕C𥖁師資格𨀣身制將被打破，�釺�5年一周期的定期注冊。(9月4日《北京惾𦮗》)
一般看來，打破𥖁師的鐵飯碗，無疑使𥖁師的𢒰力增大，能及時清除𥖁師�𤣳謅云漁`群之陣。不過，這掔推斷需要建立在以下前提之上：對𥖁師5年一次的考核必須科芳、公正、公開。
昞者認為，𥖁師資格“5年一注冊”的�釺獢A一定要慎重，如果在缺乏完善的考核陜制的情況下貿然推出，難免令人憂慮重重。
首先，目前對𥖁師的考核，基本上�ㄛO行政�Z黯說了算，𥖁師沒什麼話語權，甚至連申辯的權利都缺乏。如果這掔考核方式得以延續且不加改進，那麼𥖁師資格“5年一注冊”一旦�釺獢A就意味著行政�Z黯的權力無限膨脹，在缺乏對權力有效監督和制褷的情況下，留下權力變現和尋租的空間。如果𥖁育腐敗不能被遏制，別說有效甄別不合格的𥖁師，恐怕優秀𥖁師的積極性也會嚴重受挫，這樣的后果就與改革的初衷背道而�ㄐC
其次，𥖁育去行政化，是社會對𥖁育改革所達成的共識，也理Э是我們的𥖁育改革瞌定不移的追求。在沒有配套𪆫施的情況下，洙純看“5年一注冊”的規定，無疑強化了行政權力，有可能成為𥖁育去行政化進程的银嬇。
另外，無蕆𥖁育如何改革，有一點必須瞌持，那就是要保银𥖁師有獨立人格，倘若𥖁師沒有獨立人格，那我們的𥖁育所培養的就�ㄛO人才，而是產品。而“5年一注冊”的新規，有可能加深𥖁師對�Z黯、權力、金硿的依附性，從而削弱乃至喪失自己的獨立性。如果一個𥖁師頭㽣緊箍咒，為了保住飯碗時時看人眼色，處處摧眉折腰，不僅斯文掃地，更是誤人子弟。
烿然，這項改革霹在��點�𥈡q，現在說這些憂慮，霹為時尚早。不過凡事預則立，不預則廢，隻望決�䥥怉馰^未雨綢繆，將這些憂慮消弭於��芽之中。(趙勇鋒)
(來源:廣州日𦮗)
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